Wij zorgen voor jou.
Bij ZoFlexo vinden we het belangrijk dat jij je gewaardeerd voelt én eerlijk beloond wordt. Daarom zorgen we voor goede arbeidsvoorwaarden die voor jou als uitzendkracht of detachant het verschil maken. We passen altijd de inlenersbeloning toe, zorgen voor transparantie en laten je werken onder de juiste cao. Eerlijk geregeld. Duidelijk uitgelegd.
Werk je als zzp’er?
Ook dan kun je rekenen op duidelijke afspraken, een goed uurtarief, en correcte betalingen. Jij behoudt de regie, wij regelen de bemiddeling, matching en administratie. Zo kun jij je focussen op je vak. Op werken als zzp'er via ZoFlexo. Zo werkt dat. Lees jij hoe wij jou als zzp'er ondersteunen.
Waarom kiezen voor ZoFlexo
- Betrokken in elke stap van het proces
- We luisteren naar jouw wensen en behoefte
- We bieden werk, wat je energie geeft
- Eén vast aanspreekpunt, altijd bereikbaar
Zo regelen wij je salaris en vergoedingen
Wat kun je van ons verwachten? Bij ZoFlexo krijg je een passend salaris, pensioenopbouw via StiPP, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en meer. We werken niet met reserveringen, wat betekent dat jij je salaris, vakantiegeld en eventuele eindejaarsuitkering elke 4 weken direct ontvangt. Alles wordt overzichtelijk en transparant geregeld, zodat jij je kunt richten op je werk en een goede werk-privébalans. Wel zo overzichtelijk.
Opties voor je vakantiegeld en eindejaarsuitkering
Liever je vakantiegeld en eindejaarsuitkering eenmaal per jaar ontvangen? Ook dat is mogelijk bij ZoFlexo. We bieden je de flexibiliteit om te kiezen wat het beste bij jouw wensen past.
ZoFlexo maakt werken leuk
Ontdek jouw mogelijkheden als uitzendkracht, detacheerder, zzp’er of werkzoekende. Onze werkwijze geeft jou de vrijheid om jouw werk in te richten zoals jij dat wilt. Jij kiest de balans, wij zorgen dat alles goed geregeld is, helder, professioneel en persoonlijk. Waar kies jij voor?
💶 Je salaris
Je loon wordt ingeschaald op basis van je functie en cao van de opdrachtgever. Je ontvangt onregelmatigheidstoeslagen (bijv. voor nacht-, weekend- en feestdiensten), 8,33% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering (tussen 5% en 8,33%) en periodieke loonsverhogingen. Zo zorgen we ervoor dat je eerlijk en volledig beloond wordt.
🧓 Pensioen via StiPP
Bij ZoFlexo bouw je automatisch pensioen op via het StiPP-pensioenfonds. In fase 1 en 2 val je onder de basisregeling. Vanaf fase 3 of bij een vast contract stroom je door naar de plusregeling. Deze overstap gebeurt vanzelf en wordt op je loonstrook vermeld, zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
🌴 Vakantiedagen
Bij ons bouw je vakantiedagen op per gewerkt uur. Je krijgt minimaal 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime werkweek. Als je werkt op detacheringsbasis, ontvang je tot 25 vakantiedagen per jaar. Je kunt deze flexibel opnemen in overleg met je werkplek, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
🚗 Reiskosten & Reserveringen
Je krijgt € 0,23 per kilometer voor een afstand van meer dan 12 km enkele reis. Daarnaast bouw je extra op voor kort verzuim, bijzonder verlof en feestdagen. De opname hiervan gaat in overleg met jouw opgebouwde rechten. Zo zorgen we ervoor dat je zowel werk als privé goed kunt balanceren.
We geven je meer. Omdat jij het waard bent.
Bij ZoFlexo zorgen we niet alleen voor je werk, maar ook voor jouw persoonlijke groei, welzijn en toekomst. Naast een eerlijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden bieden we je tal van extra’s die je helpen bij je ontwikkeling en zorgen dat je je goed voelt, zowel op als naast het werk. Ontdek wat wij jou te bieden hebben!
🎓 Talentontwikkeling
Bij ZoFlexo krijg je de ruimte om je te blijven ontwikkelen. Of je nu net begint of al jaren in het vak zit, wij helpen je vooruit met (bij)scholing, coaching en persoonlijke begeleiding. Heb je een vast contract? Dan ontvang je jaarlijks een ontwikkelbudget op basis van je uren. Werk je flexibel? Dan spaar je ZoFlexo Coins, die je kunt inzetten voor je groei. Zo blijf je bij en blijf je groeien.
💰 ZoFlexo Coins
Als werknemer van ZoFlexo ben jij goud waard. Daarom spaar je bij ons ZoFlexo Coins: digitale munten die je voor elk gewerkt uur ontvangt. Je kunt je munten inwisselen voor leuke extra’s zoals een dagje weg, een bioscoopavond, een sportschoolabonnement of een opleiding naar keuze. Liever extra cash voor je vakantie? Ook dat is mogelijk.
🏦 Pensioen opbouwen
Wil je zelfstandig extra pensioen opbouwen? Dan kan dit via onze samenwerking met Brand New Day. Jij kiest hoeveel je spaart, wanneer je begint en hoe je je potje opbouwt. Je bent en blijft eigenaar van het opgebouwde bedrag, ook als je ergens anders gaat werken. Zo werk je niet alleen aan vandaag, maar ook aan je oude dag, zonder verplichtingen.
🏡 Hypotheek aanvragen
Als je bij ZoFlexo in loondienst werkt, kun je bij ons een perspectiefverklaring aanvragen. Wanneer je in aanmerking komt. Kan je daarmee je een hypotheekaanvraag doen bij vrijwel alle hypotheekverstrekkers. Zo maak je ondanks je flexibele dienstverband toch kans op je (droom)koopwoning. Wij denken graag met je mee als jij die volgende stap wilt zetten.
🤝 Vertrouwen & Veiligheid
Veilig werken begint bij goede zorg voor jezelf. Daarom kun je bij ZoFlexo rekenen op begeleiding bij ziekte, toegang tot een vertrouwenspersoon en voor zzp’ers, juridische ondersteuning. Jouw gezondheid en welzijn staan voorop, of je nu in loondienst werkt of zelfstandig. Wij zorgen dat jij je werk met vertrouwen kunt doen, elke dag opnieuw.
👥 Verbinding & Werkplezier
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Als ZoFlex’er hoor je bij een betrokken team. Je hebt een vast aanspreekpunt, persoonlijke aandacht en profiteert van leuke extra’s: teamuitjes, kortingen, waardering op onverwachte momenten. Zo zorgen we samen voor werkplezier, verbinding en een fijne werkomgeving, waar iedereen op zijn plek is.
📚 Toegang tot Vilansprotocollen
Als zorgprofessional werk je altijd volgens de laatste richtlijnen. ZoFlexo biedt haar uitzendkrachten, zzp’ers en detachanten toegang tot de Vilansprotocollen, de landelijke standaard voor verpleegtechnische handelingen. Met deze betrouwbare bron kun je altijd verantwoorde zorg leveren, in lijn met de wet- en regelgeving.
📑 ZoFlexo Personeelshandboek
Bij ZoFlexo zorgen we ervoor dat je goed geïnformeerd aan de slag kunt. Ons personeelshandboek geeft je in één oogopslag inzicht in je rechten en wat je van ons kunt verwachten. Of je nu uitzendkracht, detachant of zzp’er bent, we helpen je om goed voorbereid je werk te starten.
📌 Vacatures die verrassen
Bij ZoFlexo vind je werk waar je mee vooruit kunt. We vullen onze vacatures continu aan, dus de kans is groot dat er iets interessants voor je bij zit. Staat er nu niets tussen dat aansluit? Dan zoeken wij gericht verder. Tot het klopt.
Start jouw zorgcarrière bij ZoFlexo
Wil je weten wat jij nog meer uit je werk kan halen? We komen graag met je in contact. Samen kijken we welke werkvorm, opdracht of organisatie bij je past.
Veelgestelde vragen over inschrijven en werkwijze
Ontdek hoe je aan de slag kunt bij ZoFlexo, je proces van aanmelding eruitziet en werken op een opdracht. Of bekijk alle veelgestelde vragen.
Hoe kan ik solliciteren bij ZoFlexo?
De makkelijkste manier is door te reageren op een vacature die jou aanspreekt. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv en wensen toesturen via het open sollicitatieformulier. Heb je geen idee waar je naar op zoek bent of wil jij je gewoon bij ZoFlexo inschrijven? Dan kun je dit eenvoudig doen via onze website door het aanmeldformulier in te vullen.
Na je aanmelding neemt de recruiter van ZoFlexo uiterlijk binnen twee werkdagen contact met je op. Een korte vraag aan ons? Stuur dan een mail, stel je vraag via WhatsApp of via ons contactformulier.
Wat gebeurd er na mijn sollicitatie?
Na jouw aanmelding of (open)sollicitatie, streven we om binnen één á twee werkdagen telefonisch contact met je op te nemen. Tijdens dit gesprek, maken we een korte introductie en plannen we een kennismakingsgesprek in. Afhankelijk van jouw functie en reisafstand vindt dit gesprek online of bij ons op kantoor in Rijswijk plaatst.
Wanneer het gesprek van beide kanten positief is gaan we een samenwerking aan en kijken we naar passend werk.
Heb je na één week geen reactie van ons ontvangen, is er wellicht wat fout gegaan met de aanmelding. Neem in dit geval contact met ons op om naar de status van jouw sollicitatie of aanmelding te vragen.
Hoe werkt werken via ZoFlexo?
Bij ZoFlexo bieden we verschillende mogelijkheden aan. Je kan bij ons aan de slag als uitzendkracht, detacheerder, zzp’er of via Flex-naar-Vast of Mix & Match werken en kies je voor flexibel werk of vaste opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Wij koppelen je aan een passende baan en regelen je contract, salaris/ facturatie en administratie.
Hoelang duurt het voordat ik een opdracht krijg?
Dit hangt af van je beschikbaarheid, ervaring en de vraag vanuit opdrachtgevers. We doen ons best om je zo snel mogelijk te matchen met een passende opdracht. Vaak kun je binnen enkele dagen tot weken beginnen.
Waarom kiezen voor ZoFlexo?
Wij combineren persoonlijke aandacht met een professionele aanpak. We verdiepen ons in jou; wie ben je, wat wil je en waar wil je naartoe? Onze werkprofieltest of ambitiegesprek helpt je om je koers te bepalen. Geen snelle plaatsing zonder richting, maar werk dat aansluit en waar jij echt iets aan hebt.
- Betrokken in elke stap van het proces
- We luisteren écht naar jouw wensen en behoefte
- We bieden werk, wat je energie geeft
- Eén vast aanspreekpunt, altijd bereikbaar
In welke branches is ZoFlexo actief?
ZoFlexo is actief in diverse sectoren, waaronder de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ, kinderopvang, ziekenhuizen en ICT & support. Of je nu tijdelijk of vast werkt, als zzp’er of in loondienst, bij ZoFlexo staat jij centraal. We kijken naar wie jij bent, wat je kunt en waar jij het verschil maakt. Samen zorgen we ervoor dat jij op de juiste plek zit.