ZZP Bemiddeling, wat houdt dat precies in?
Bij ZZP Bemiddeling schakelen jullie een zelfstandig professional in via ZoFlexo. Wij koppelen jullie aan ervaren zzp’ers op basis van zuivere bemiddeling en zorgen voor een sluitende Overeenkomst van Opdracht. Van aanmelding tot afronding begeleiden we het proces, inclusief matching, afspraken, administratie en facturatie. Zo hebben jullie geen werkgeversverplichtingen, maar wél de zekerheid van kwaliteit en continuïteit.
Jij werkt met:
Onze zzp’ers: zelfstandige professionals die kiezen voor vrijheid en verantwoordelijkheid. Ze brengen actuele kennis, eigenaarschap en flexibiliteit mee. Dankzij onze zorgvuldige selectie en begeleiding zijn zij snel inzetbaar binnen jullie organisatie.
Onze aanpak voor ZZP Bemiddeling
- Persoonlijke intake en inventarisatie
- Selectie van passende ZZP'ers
- Sluiten van Modelovereenkomst
- Regelmatig evaluatie en bijsturing
ZZP Bemiddeling is dé oplossing als jullie:
Op zoek zijn naar ervaren zelfstandigen die direct inzetbaar zijn. Via ZoFlexo werken jullie samen met professionals die specifieke kennis en flexibiliteit meebrengen, zonder administratieve rompslomp.
- Voor tijdelijke capaciteitsvraag of kortlopende opdrachten
- Bij behoefte aan specifieke kennis of ervaring
- Voor projectmatige of flexibele samenwerking
- Met duidelijke afspraken en transparante tarieven
Is ZZP Bemiddeling niet de juiste oplossing?
Misschien past Detachering, Uitzenden, Flex-naar-vast of een vaste werknemer beter bij jouw organisatie. Ontdek onze andere diensten en lees wat wij voor jullie organisatie kunnen betekenen.
De voordelen, van ZZP Bemiddeling via ZoFlexo.
Gekwalificeerde zelfstandige professionals
Snelle inzet met duidelijke afspraken
Administratieve ondersteuning en DBA
Direct beschikbaar voor korte of lange opdrachten
Persoonlijke begeleiding en vast contact
Transparante tarieven en heldere samenwerking
Inzicht. Inspiratie. Jouw werk.
Ontdek praktische gidsen, slimme tips en inspirerende voorbeelden voor het inzetten van flexibele professionals. Alles wat je nodig hebt om jullie team te versterken en meer uit flexibele inzet én samenwerking te halen.
Vooruitkijken met inzichten uit de praktijk
Ontdek inzichten en praktijkvoorbeelden over personeelsinzet en duurzame oplossingen. Op onze Kennis & Inspiratie-pagina delen we kennis voor zorgorganisaties die verder kijken dan vandaag.
Onze gids: Succesvol werken met een flexibele schil
Praktische tips, herkenbare situaties en heldere adviezen. Deze gids helpt jullie als organisatie om met meer inzicht, grip en vertrouwen te werken met een flexibele schil. Vooruitkijken, versterken en duurzaam groeien.
Kies voor ZoFlexo en ervaar de kracht van ZZP Bemiddeling
Wij regelen betrouwbare capaciteit en blijven betrokken, vanaf de aanvraag tot de eindevaluatie.
Veelgestelde vragen over ZZP Bemiddeling via ZoFlexo
We hebben de meest voorkomende voor je op een rij gezet. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee. Of bekijk alle veelgestelde vragen.
Wat is het voordeel van zzp-bemiddeling ten opzichte van detachering of uitzenden?
ZZP-bemiddeling biedt maximale flexibiliteit en zelfstandigheid. De professional werkt op opdrachtbasis, zonder werkgeversverplichting. Ideaal voor projectmatige of tijdelijke inzet met specifieke expertise.
Hoe snel kunnen jullie een zzp’er inzetten?
Dat hangt af van de functie, locatie en beschikbaarheid. Dankzij ons netwerk kunnen we vaak snel schakelen. Bij spoed leveren we snel, zonder concessies aan kwaliteit.
Wat gebeurt er als de zzp’er niet goed past?
Wij blijven betrokken tijdens de inzet. Als het niet werkt, zoeken we naar een passende oplossing of vervanging. Heldere afspraken vooraf zorgen voor soepele samenwerking.
Hoe selecteert ZoFlexo de juiste zzp’er?
We starten met een goede intake van jullie wensen en context. Op basis daarvan selecteren we zelfstandigen die inhoudelijk én qua stijl passen bij de opdracht. Een kennismakingsgesprek is mogelijk.
Welke kosten zijn verbonden aan zzp-bemiddeling via ZoFlexo?
De tarieven hangen af van functie, beschikbaarheid en opdrachtduur. We werken met heldere afspraken en transparante marges per gewerkt uur. Vraag gerust een voorstel op maat aan.
Kan een zzp’er later in loondienst treden?
Ja, dat is bespreekbaar. In overleg kan een zzp’er worden overgenomen in loondienst. We maken hier vooraf duidelijke afspraken over, zodat beide partijen weten waar ze aan toe zijn. Liever vast personeel? Dan staan we voor jouw organisatie klaar voor Werving & selectie.