Flex-naar-vast, hoe werkt dat precies?
Start flexibel en groei binnen enkele maanden door naar vast. Bij Flex-naar-vast begin je via uitzenden of detacheren en werk je binnen één organisatie op verschillende locaties, werkplekken of met diverse doelgroepen. Bevalt het van beide kanten? Dan stroom je door naar een vast dienstverband bij de organisatie.
Liever direct in loondienst?
Weet je al precies waar je wilt werken en ben je toe aan een vaste baan zonder tussenstap? Dan begeleiden we je ook rechtstreeks naar loondienst bij een zorgorganisatie. Met persoonlijke begeleiding, heldere afspraken en aandacht voor wat bij jou past.
Jij werkt via Flex-naar-vast
- Met een vast aantal uren
- Toe naar een vast baan
- Mét een contract bij ZoFlexo
- Aan je ontwikkeling en groei
Voor wie is dit interessant?
Flex-naar-vast is ideaal voor zorgprofessionals die zoeken naar zekerheid, maar eerst willen ontdekken waar zij het beste tot hun recht komen. Je start flexibel via uitzenden of detachering en bouwt stap voor stap toe naar een vaste plek. Zo krijg je de ruimte om te ervaren, te groeien en bewust te kiezen voor een duurzame werkrelatie.
Flex-naar-vast past bij jou als je:
- Zoekt naar zekerheid, maar nog niet weet waar je wilt landen
- Eerst ervaring wilt opdoen voor je je ergens aan verbindt
- Net een carrièreswitch, herstart of studie achter de rug hebt
- Werkplezier, perspectief en een goede match belangrijk vindt
Benieuwd hoe Flex-naar-vast via ZoFlexo eruitziet?
Ontdek wat je van ons mag verwachten, hoe jouw werkplezier en ontwikkeling centraal staan en hoe we jouw arbeidsvoorwaarden regelen: van salaris en vakantiedagen tot het ZoFlexo Keuzebudget.
De voordelen, van Flex-naar-vast bij ZoFlexo.
Met wisselende of vast-uren, jouw voorkeur
Ondersteuning bij jouw keuze en ontwikkeling
Je leert de organisatie van binnenuit kennen
Start via uitzenden of detachering met toekomst
Zekerheid van inkomen tijdens het traject
Je groeit naar een duurzame werkplek
Wie ben jij als Flex-naar-vast kandidaat?
Jij bent gemotiveerd om aan de slag te gaan, maar wilt eerst ontdekken wat echt bij je past. Je staat open voor nieuwe werkplekken, leert snel en wilt uiteindelijk doorgroeien naar een vaste functie binnen de organisatie.
Jij neemt initiatief, denkt mee over je toekomst en staat open voor begeleiding. Wij helpen je om samen een route uit te stippelen die bij je aansluit.
Wij verwachten van jou:
- Een leergierige en open houding
- Betrokkenheid tijdens je opdracht(en)
- Actieve gesprekken over je wensen en doelen
- Samenwerking met je contactpersoon binnen ZoFlexo
Jouw loopbaangesprek
Om jouw wensen en mogelijkheden helder te krijgen, kijken we samen naar je talenten, drijfveren en ambities. In een werkprofiel- of ambitiegesprek ontdek je wat écht bij je past en welke stappen je kunt zetten in je loopbaan.
Start jouw carrière via Flex-naar-vast bij ZoFlexo
Klaar voor een nieuwe richting in je loopbaan? Ontdek hoe jij via Flex-naar-vast bij ZoFlexo stap voor stap toewerkt naar een vaste baan die écht bij je past, met begeleiding, zekerheid én ruimte om te ontdekken wat bij je past.
Veelgestelde vragen over Flex-naar-vast via ZoFlexo
We hebben de meest voorkomende voor je op een rij gezet. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee. Of bekijk alle veelgestelde vragen.
Wat is het verschil tussen Flex-naar-vast en gewoon uitzenden?
Flex-naar-vast is een traject met uitzicht op een vaste baan. Je start via uitzenden of detachering, maar met de bedoeling dat je na verloop van tijd in loondienst treedt bij de opdrachtgever. Bij uitzenden is die stap niet altijd aan de orde.
Hoelang duurt zo'n traject gemiddeld?
De meeste trajecten duren tussen de 8 en 12 maanden. Tijdens die periode krijg je de kans om ervaring op te doen en een organisatie goed te leren kennen. Daarna volgt een evaluatie en eventueel overname in loondienst.
Heb ik zekerheid tijdens dit traject?
Ja. Ook tijdens het Flex-naar-vast traject heb je een arbeidsovereenkomst met ZoFlexo. Je ontvangt salaris, bouwt pensioen op en bent verzekerd. Tussentijds begeleiden we je actief richting een passende vaste functie.
Kan ik meebeslissen over de werkplek?
Zeker. We bespreken altijd vooraf jouw voorkeuren, wensen en doelen. Op basis daarvan stellen we geschikte plekken voor. Jij beslist of je een opdracht accepteert. Geen verrassingen, maar transparantie en regie.
Kan ik mij blijven ontwikkelen tijdens dit traject?
Absoluut. Je ontvangt ZoFlexo Coins en/of een ontwikkelbudget. Daarmee kun je scholing volgen, coaching inzetten of trainingen doen die aansluiten op je toekomstplannen. Ontwikkeling is een vast onderdeel van Flex-naar-vast.
Wat als het niet klikt met de organisatie?
Dan zoeken we samen naar een oplossing. Soms betekent dat bijsturen binnen de organisatie, soms een nieuwe plek. In alle gevallen blijf je onder contract bij ZoFlexo en helpen we je verder zoeken.