550+ mensen aan een baan geholpen

Samenwerken met ZoFlexo.

Voor zorgorganisaties die zoeken naar een verlengstuk van hun personeelsbehoefte, met een partner die verder kijkt dan het invullen van een dienst of opdracht, en oog heeft voor kwaliteit, continuïteit én kostenbeheersing.

Wat ZoFlexo voor jou betekent

Iedere dag sta jij klaar om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Dat vraagt om aandacht, overzicht én vertrouwen. Bij ZoFlexo begrijpen we dat. Daarom zorgen wij voor professionals die bij jou passen, collega’s die aansluiten bij je team, je visie en je dagelijkse praktijk. Niet alleen voor nu, maar ook met oog op de toekomst. Zo bieden wij betrouwbaar werk: persoonlijk, betrokken en afgestemd op wat jij écht nodig hebt. Altijd.

Onze professionals.
Weten waar ze het verschil maken. Daardoor brengen we mensen samen die niet alleen bekwaam zijn, maar ook echt passen binnen jouw organisatie. En we denken mee. Over duurzame oplossingen, slimme inzet van capaciteit en hoe je met minder druk toch vooruitkomt. Want pas dan ontstaat er ruimte voor groei, continuïteit en verbinding.

Bij ZoFlexo krijg je

  • Ondersteuning bij inhuur en regelgeving
  • Professionals met aandacht en toewijding
  • Oplossingen voor nu én de langere termijn
  • Tijd voor waar het om draait: goede zorg

Waarom kiezen voor ZoFlexo?

Bij ZoFlexo draait het om mensen. Om verbinding en om zorg die klopt, op het juiste moment, op de juiste plek. Wij combineren persoonlijke aandacht met een professionele aanpak en verdiepen ons in jouw organisatie, de doelgroep en het team. Geen snelle invulling, maar professionals die duurzaam bijdragen aan jouw team én doel.

  • Betrokken in elke stap van het proces
  • Professionals met aandacht en toewijding
  • Oplossingen voor nu én de langere termijn
  • Eén vast aanspreekpunt, altijd bereikbaar

Kandidaten die kiezen voor ZoFlexo

De beste matches ontstaan als beide kanten goed zitten. Onze persoonlijke aanpak en aandacht voor werkplezier maken ZoFlexo aantrekkelijk voor zorgprofessionals. Benieuwd waarom zij voor ons kiezen?

NBBU-cao

ZoFlexo werkt volgens de NBBU-cao. Deze cao combineert flexibiliteit met zekerheid en sluit aan bij de dynamiek van de arbeidsmarkt. Voor professionals betekent dit duidelijkheid over rechten en beloning, voor opdrachtgevers een betrouwbare basis om op te bouwen.

Onze software

Met moderne software en slimme matchtechnieken koppelen we de juiste professional aan jouw organisatie. We kijken verder dan diploma’s en ervaring en letten ook op motivatie, drijfveren en teamfit. Zo ontstaat een duurzame samenwerking met oog voor ontwikkeling.

Handboek opdrachtgever

In ons handboek vind je overzichtelijk hoe de samenwerking met ZoFlexo verloopt. Van contractvormen en tarieven tot begeleiding en vervanging: alles staat helder beschreven. Zo weet je precies wat je mag verwachten en hoe wij zorgen voor een transparante samenwerking die werkt voor beide kanten.

De kracht van ZoFlexo onze kernwaarden.

Bij ZoFlexo doen we meer dan bemiddelen: onze kernwaarden geven richting aan alles wat we doen. Ze laten zien waar we voor staan en hoe we samenwerken met professionals én opdrachtgevers. Persoonlijk, creatief, toegankelijk en verbindend: dat is de basis van ZoFlexo. Ontdek wat ons anders maakt!

Persoonlijk

Wij geloven dat echte aandacht het verschil maakt. Daarom kiezen we voor oprechte relaties, waarin we mensen écht leren kennen. Geen massawerk, maar maatwerk. We zijn betrokken, benaderbaar en bouwen aan vertrouwen in elke samenwerking. Persoonlijk contact is voor ons geen extraatje, maar de standaard.

Creatief

ZoFlexo denkt in mogelijkheden. We vinden altijd een weg, ook als de route anders is dan verwacht. Met lef en denkkracht creëren we oplossingen die passen bij mens en organisatie. Creativiteit is voor ons geen trend, maar een houding: vindingrijk, nieuwsgierig en praktisch toepasbaar.

Toegankelijk

We houden het graag duidelijk en menselijk. Bij ZoFlexo is geen drempel te hoog en geen vraag te klein. We communiceren helder, reageren snel en denken oplossingsgericht mee. Toegankelijkheid betekent voor ons: zichtbaar zijn, bereikbaar blijven en het simpel houden waar dat kan.

Verbindend

Wij zijn de schakel die mensen, werk en sectoren bij elkaar brengt. Verbinding zit voor ons in samenwerken, in relaties opbouwen, en in het versterken van elkaars kracht. We geloven in langdurige contacten, in gelijkwaardigheid en in de kracht van samenwerken aan vooruitgang.

Zo werkt samenwerken met ZoFlexo

Een sterke samenwerking begint bij vertrouwen en duidelijkheid. Daarom nemen we je stap voor stap mee in ons proces. Van het eerste gesprek tot begeleiding na de start: je weet altijd wat je kunt verwachten. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking die écht werkt.

Stap 1 van 6

Kennismaking

Persoonlijk gesprek

We maken kennis met jou en je organisatie, leren de bedrijfscultuur kennen en brengen jullie behoefte helder in beeld. Zo leggen we samen de basis voor een aanpak die past.

Stap 2 van 6

Afstemmen

De samenwerking

Op basis van het gesprek bepalen we de juiste vorm van dienstverlening. We maken duidelijke afspraken en zorgen dat onze aanpak aansluit bij jouw wensen.

Stap 3 van 6

Inventariseren

Personeelsbehoefte

We brengen in kaart welke functies, competenties en beschikbaarheid nodig zijn. Hoe completer het profiel, hoe beter wij kunnen zorgen voor de juiste match.

Stap 4 van 6

Plan van aanpak

Aan de slag

Met alle input maken we een helder overzicht. Daarin staat hoe en waar we werven, welke termijnen we hanteren en hoe we communiceren tijdens het traject.

Stap 5 van 6

Werving & selectie

Persoonlijk

We zetten ons netwerk en tools in om de juiste kandidaten te vinden. Iedereen wordt persoonlijk gesproken en zorgvuldig geselecteerd voor jouw organisatie.

Stap 6 van 6

Start & nazorg

Betrokken

We regelen de start en begeleiding van de kandidaat. Ook daarna blijven we in contact, zodat de samenwerking soepel verloopt en duurzaam resultaat oplevert.

Samenwerken op jouw manier, met ZoFlexo

Tijdelijke inzet, langdurige versterking of vaste uitbreiding nodig? Wij zorgen voor professionals die passen bij jouw organisatie, via een aanpak die flexibel én toekomstgericht is.

Veelgestelde vragen over inhuren kandidaat

Ontdek hoe samenwerken met ZoFlexo werkt: van het plaatsen van je vacature tot het voorstellen van kandidaten en de start van de samenwerking. Of bekijk direct alle veelgestelde vragen.

Hoe snel kunnen jullie een kandidaat leveren?

Dit hangt af van de functie en de beschikbaarheid van geschikte kandidaten. In veel gevallen kunnen we binnen 24 tot 48 uur een geschikte match maken en de kandidaat aan je voorstellen.

Kan ik zelf een uitzendkracht, detachant of zzp'er selecteren?

Ja, wij stellen (verschillende) geschikte kandidaten aan je voor om een gesprek in te plannen. Op basis van dit gesprek, maak jij zelf de keuze welke kandidaat het meest geschikt is voor de opdracht.

Hoe wordt de kwaliteit van de kandidaten (screening) gewaarborgd?

Wij screenen kandidaten zorgvuldig op ervaring, diploma’s en referenties, en voeren persoonlijke gesprekken om de beste match te garanderen. Ons screeningsproces is afgestemd op de behoefte en ervaring die wij hebben opgedaan in de afgelopen 10 jaar. 

Elke uitzendkracht die via ZoFlexo wordt ingezet, voldoet minimaal aan de volgende criteria:

  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in de zorg
  • Twee gecontroleerde referenties van eerdere werkgevers
  • Een geldige VOG (niet ouder dan 6 maanden)
  • Controle van identiteitsbewijs en diploma's
  • Origineel diploma + DUO-uittreksel
  • Aanvullende certificaten, zoals BHV, medicatie, ADL of fysieke weerbaarheid (indien van toepassing)
  • BIG-registratie of registratie kinderopvang, indien vereist voor de functie

We verzamelen en controleren daarnaast alle benodigde persoonsgegevens, documenten en betaalbewijzen. Zo ben je verzekerd van een professionele, betrouwbare en direct inzetbare zorgprofessional. Eventueel kunnen wij het screeningsproces naar wens aanpassen.

Wat als een kandidaat niet voldoet aan onze verwachtingen?

Neem direct contact met ons op en bespreek de situatie. Wij zoeken samen naar een passende oplossing, zoals vervanging, aanpassing van de opdracht of einde plaatsing kandidaat.

Waarom kiezen voor ZoFlexo?

Wij combineren persoonlijke aandacht met een professionele aanpak. We verdiepen ons in jouw organisatie, de doelgroep en het team waarin iemand terechtkomt. Geen snelle invulling, maar mensen die duurzaam bijdragen aan jouw team én doel.

  • Betrokken in elke stap van het proces
  • Professionals met aandacht en toewijding
  • Oplossingen voor nu én de langere termijn
  • Eén vast aanspreekpunt, altijd bereikbaar

Bij ZoFlexo draait het om mensen. Om verbinding. Om zorg die klopt, op het juiste moment, op de juiste plek.

In welke sectoren is ZoFlexo actief?

ZoFlexo is actief in diverse sectoren, waaronder de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ, kinderopvang, ziekenhuizen, facilitair domein en ICT & support