Veelgestelde vragen over Kwaliteit, cao en kosten.

ZoFlexo is een intermediair dat flexibel personeel levert aan bedrijven in de sectoren; VVT, GHZ, GGZ, facilitair domein, ICT & support, Ziekenhuizen en Kinderopvang. Wij werven, selecteren en plaatsen uitzendkrachten en gedetacheerden volgens de NBBU-CAO. Naast onze werknemers, plaatsen we zzp’ers op diverse opdrachten en vinden we voor werkzoekende een passende baan bij een zorginstelling of bedrijf, die structureel op zoek zijn naar werknemers.

ZoFlexo is lid van Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen, de NBBU. NBBU- erkende bureau worden scherp gecontroleerd op correcte toepassing van de cao, kwaliteit van de administratieve processen, de tijdige afdracht van belastingen en sociale premies en dagelijkse bedrijfsvoering. Verder ziet de Stichting Normering Arbeid (SNA) erop toe dat wij als organisatie onze afdrachten goed doen. Je kunt dus verzekerd zijn dat je geen kosten krijgt achteraf. 

Als lid van de NBBU beschikt ZoFlexo over het SNA-keurmerk en voldoen wij aan de NEN 9000-01 certificering (januari 2026). Daarnaast voldoet onze software aan alle Europese wetgeving.

Onze backoffice hebben we tot die tijd uitbesteed aan HelloFlex People. Zij zijn ook lid van de NBBU, hebben het SNA-keurmerk en voldoen aan alle Europese wet- en regelgeving.

De kosten verschillen per dienst en zijn afhankelijk van het tarief, de afspraken en soort samenwerking in de basis bestaan de kosten uit de onderstaande uitleg:

• Uitzendkrachten: Het tarief bestaat uit bruto uurloon + werkgeverslasten + ZoFlexo-marge. We hanteren een omrekenfactor of bedrag per uur, op basis van de opdracht bespreken we de wensen.
• ZZP’ers: Hebben hun eigen uurtarief (geen btw over het tarief), wat marktconform is en passend bij de functiegroep FWG-indeling. Boven op het uurtarief van de zzp’er komt de bemiddelings-fee van ZoFlexo, deze fee is exclusief btw.
• Werving & Selectie: Dit tarief bestaat uit twee delen en wordt berekend over het jaarsalaris van de kandidaat die wordt voorgesteld. Wanneer er gebruikt gemaakt wordt van ons Recruitment team gelden er andere tarieven en afspraken.

Je kan je als opdrachtgever eenvoudig online registreren, direct een aanvraag bij ons uitzetten of contact opnemen met onze accountmanager wanneer er behoefte is aan informatie. We bespreken binnen 24 uur de personeelsbehoefte en stellen een passende oplossing voor. Indien je akkoord bent met het voorstel, komen we bij jullie langs om het proces te bespreken en verder alles af te ronden alvorens we kandidaten aan jullie voorstellen.