Flex naar vast, wat houdt dat precies in?
Bij Flex-naar-vast starten kandidaten via uitzenden of detachering en bouwen ze gericht toe naar een vast dienstverband binnen jullie organisatie. Zo ontstaat de ruimte om elkaar goed te leren kennen, zonder directe verplichting. Wij verzorgen de begeleiding en zorgen voor duidelijke afspraken over het verloop van het traject.
Jij werkt met:
Gemotiveerde kandidaten die willen groeien binnen jullie team. Ze starten flexibel, oriënteren zich op de werkplek en kiezen in samenspraak voor een afdeling of team waar zij écht tot hun recht komen. Dit bevordert duurzame inzetbaarheid en voorkomt snelle uitval
Onze aanpak voor Flex naar vast
- Persoonlijke intake en inventarisatie
- Selectie van geschikte professionals
- Begeleiding tijdens traject
- Regelmatig evaluatie en bijsturing
Flex naar vast is dé oplossing als jullie:
Nieuwe medewerkers zorgvuldig willen laten instromen richting een vast dienstverband. Dit traject geeft de tijd om te ontdekken of iemand écht past binnen het team en zorgt voor duurzame versterking zonder direct langdurige verplichtingen.
- Voor zorgvuldige onboarding en duurzame plaatsing
- Om te ontdekken of iemand écht in het team past
- Bij de zoektocht naar een betrouwbare route naar vast dienstverband
- Voor structurele versterking zonder direct langdurige verplichtingen
Is Flex-naar-vast niet de juiste oplossing?
Misschien past Detachering, Uitzenden, ZZP Bemiddeling of een vaste werknemer beter bij jouw organisatie. Ontdek onze andere diensten en lees wat wij voor jullie organisatie kunnen betekenen.
De voordelen, van Flex-naar-vast via ZoFlexo.
Tijd om te beoordelen of de kandidaat écht past
Flexibele start met zicht op vast dienstverband
Ondersteuning en begeleiding
Heldere afspraken over overgang naar loondienst
Duurzame inzetbaarheid en behoud
Lagere kans op mismatch en verloop
Inzicht. Inspiratie. Jouw werk.
Ontdek praktische gidsen, slimme tips en inspirerende voorbeelden voor het inzetten van flexibele professionals. Alles wat je nodig hebt om jullie team te versterken en meer uit flexibele inzet én samenwerking te halen.
Vooruitkijken met inzichten uit de praktijk
Ontdek inzichten en praktijkvoorbeelden over personeelsinzet en duurzame oplossingen. Op onze Kennis & Inspiratie-pagina delen we kennis voor zorgorganisaties die verder kijken dan vandaag.
Onze gids: Succesvol werken met een flexibele schil
Praktische tips, herkenbare situaties en heldere adviezen. Deze gids helpt jullie als organisatie om met meer inzicht, grip en vertrouwen te werken met een flexibele schil. Vooruitkijken, versterken en duurzaam groeien.
Kies voor ZoFlexo en ervaar de kracht van Flex naar vast
Wij denken met je mee, starten flexibel, werken toe naar vast, we begeleiden het proces en zorgen voor versterking die blijft.
Veelgestelde vragen over flex naar vast via ZoFlexo
We hebben de meest voorkomende voor je op een rij gezet. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee. Of bekijk alle veelgestelde vragen.
Wat is het voordeel van Flex-naar-vast ten opzichte van uitzenden of detachering?
Flex-naar-vast biedt de mogelijkheid om flexibel te starten én toe te werken naar een vaste aanstelling. Het voorkomt overhaaste keuzes en verhoogt de kans op duurzame plaatsing.
Hoe snel kunnen jullie iemand inzetten?
Dat hangt af van de functie, regio en beschikbaarheid. In veel gevallen starten we een wervingstraject op maat, specifiek gericht op jouw organisatie. Zo zorgen we dat nieuwe medewerkers niet alleen geschikt zijn qua functie, maar ook echt passen binnen jullie team en werkomgeving.
Wat als de kandidaat toch niet blijkt te passen?
Wij blijven betrokken. We evalueren tussentijds en zoeken indien nodig samen naar een andere oplossing of kandidaat.
Hoe wordt de juiste kandidaat geselecteerd?
We starten met een intake om jullie organisatie, team en cultuur goed te begrijpen. Op basis daarvan stellen we geschikte kandidaten voor. Een kennismaking vooraf is altijd mogelijk.
Wat kost het om een kandidaat via Flex-naar-vast in dienst te nemen?
De tarieven zijn afhankelijk van het functieniveau, de duur en complexiteit van het traject. Wij werken met transparante uurtarieven zonder verrassingen achteraf. Vraag gerust een voorstel op maat aan.
Kan dit ook met herintreders of zij-instromers?
Ja, zeker. Flex-naar-vast is ook geschikt voor mensen die terugkeren in de sector of een overstap maken vanuit een andere branche. We bieden hiervoor begeleiding op maat.