Detacheren, hoe werkt dat precies?
Bij detachering werk je in loondienst (parttime of fulltime) bij ZoFlexo en word je voor een afgesproken periode geplaatst bij een opdrachtgever. Dat kan zijn voor een paar maanden, of juist voor langere tijd. Jij behoudt de zekerheid van een dienstverband met alle voordelen van een vaste baan zoals; loon, pensioenopbouw en vakantiegeld, én je geniet van de afwisseling van verschillende werkplekken.
Jij werkt via detachering
- Met een vast aantal uren
- Op tijdelijke opdrachten
- Mét een contract bij ZoFlexo
- Aan je ontwikkeling en groei
Voor wie is detacheren interessant?
Detacheren is ideaal voor zorgprofessionals die zoeken naar afwisseling, zekerheid en regie over hun werk. Je werkt met de zekerheid van een dienstverband, maar ontdekt toch steeds nieuwe omgevingen. Zo blijf je groeien én houd je grip op je werkgeluk.
Detacheren past bij jou als je:
- Verlangt naar stabiliteit én variatie in je werk
- Graag meerdere organisaties of doelgroepen wilt leren kennen
- Zoekt naar een vaste basis met ontwikkelmogelijkheden
- Werkplezier, balans en autonomie belangrijk vindt
Benieuwd hoe jouw detacheringsopdracht eruitziet?
Ontdek wat jij van ons mag verwachten, wie jij bent als detachant, hoe we jouw arbeidsvoorwaarden regelen en waar je allemaal aan de slag kunt.
De voordelen, van detacheren bij ZoFlexo.
Zekerheid van inkomen en contract
Wisselende opdrachten en werkplekken
Arbeidsvoorwaarden die aansluiten (cao + extra’s)
Persoonlijke aandacht en begeleiding
Doorgroeien of vast dienstverband
Je bouwt een breed netwerk op
Inzicht. Inspiratie. Jouw werk.
Ontdek praktische gidsen, slimme tips en inspirerende voorbeelden voor tijdens je opdracht. Alles wat je nodig hebt om sterker te staan in je werk en meer uit jezelf én je opdracht te halen.
Vooruitkijken met inzichten uit de praktijk
Benieuwd naar tips over werkplezier, omgaan met nieuwe werkplekken of het vinden van balans? Op onze Kennis & Inspiratie-pagina vind je verhalen, inzichten en ontwikkelingen die je verder helpen in je werk.
Onze gids: Haal het beste uit je opdracht
Praktische tips, herkenbare situaties en heldere adviezen. Deze gids helpt je om sterker, met meer vertrouwen en plezier aan de slag te gaan tijdens je opdracht via ZoFlexo. Vooruitkijken, reflecteren en groeien.
Start jouw carrière als detachant bij ZoFlexo
Klaar voor een volgende stap in je werk? Ontdek hoe jij als professional het verschil maakt via detachering bij ZoFlexo, met zekerheid, afwisseling én ruimte voor jouw ontwikkeling.
Veelgestelde vragen over detachering via ZoFlexo
We hebben de meest voorkomende voor je op een rij gezet. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee. Of bekijk alle veelgestelde vragen.
Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?
Bij detachering heb je een contract bij ZoFlexo met een vast aantal uren, duidelijke voorwaarden en meestal langere opdrachten. Je weet waar je aan toe bent. Uitzenden is vaak korter van duur en flexibeler qua uren: handig als je tijdelijk wilt werken of nog niet precies weet wat je zoekt. Detacheren biedt meer zekerheid en stabiliteit.
Hoelang duren detachering opdrachten gemiddeld?
De meeste detacheringstrajecten duren tussen de 3 en 12 maanden. Soms korter, soms langer, afhankelijk van de opdracht en jouw beschikbaarheid. Voordat je aan een opdracht begint, weet je altijd waar je aan toe bent. En als het klikt? Dan is verlenging vaak mogelijk.
Heb ik inkomstenzekerheid als ik even geen opdracht heb?
Ja. Als detachant bij ZoFlexo heb je gewoon een arbeidsovereenkomst. Dat betekent dat je salaris doorloopt, ook tussen twee opdrachten in. Ondertussen zoeken wij actief een nieuwe plek die bij jou past. Je staat er dus nooit alleen voor.
Kan ik kiezen welke opdracht ik wil doen?
Absoluut. Jij hebt zelf de regie. We bespreken samen jouw wensen en ambities en kijken welke opdrachten daarbij passen. Jij beslist of je een opdracht accepteert, of liever wacht op iets anders. Geen druk, wél goed overleg.
Krijg ik scholing of ontwikkel mogelijkheden?
Zeker. Bij ZoFlexo draait het om jouw ontwikkeling. Je krijgt jaarlijks een ontwikkelbudget of spaart ZoFlexo Coins. Daarmee kun je trainingen volgen, coaching inzetten of scholing aanvragen die past bij jouw werk of groeipad. We denken hierin graag met je mee.
Kan detachering leiden tot een vaste baan?
Dat gebeurt regelmatig. Veel organisaties zijn zo tevreden over onze detachanten dat ze na afloop een vast contract aanbieden. Of je daarop ingaat, bepaal jij. Sommige mensen kiezen voor vastigheid, anderen blijven liever flexibel via ZoFlexo. Alles is bespreekbaar.